tag:blogger.com,1999:blog-69951996551619790592024-02-19T11:52:01.729-03:00Fórum Estadual dos Trabalhadores do SUAS do Rio de JaneiroEste é um espaço para troca de informações visando a organização do movimento de trabalhadores da Assistência Social do estado do Rio de Janeiro.Unknownnoreply@blogger.comBlogger25125tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-42928970300934776582018-08-15T20:21:00.001-03:002018-08-15T20:21:04.099-03:00Plenária FETSUAS RJ - 24/08/2018<div style="text-align: center;">
<b><u><span style="font-size: large;">Plenária</span></u></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><u><br /></u></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdCND15x7DriXHc3gWVpPG4JvGUshuuuTgfbjlJWJMjC6QU11BhSCoM6FhdHmMfe5dBs6tJelbtvHfYhX2C4QTD_UL4QQYMq836O3aTzDQxJp7qD5PLFu01Ym-SnKUagj-xfySXXOEchw/s1600/logo+2+fetsuas.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="384" data-original-width="512" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdCND15x7DriXHc3gWVpPG4JvGUshuuuTgfbjlJWJMjC6QU11BhSCoM6FhdHmMfe5dBs6tJelbtvHfYhX2C4QTD_UL4QQYMq836O3aTzDQxJp7qD5PLFu01Ym-SnKUagj-xfySXXOEchw/s200/logo+2+fetsuas.jpg" width="200" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Trabalhadoras e Trabalhadores do SUAS do Rio de Janeiro,</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
O Fórum Estadual dos Trabalhadores do SUAS do Rio de Janeiro convida os trabalhadoras e trabalhadores do SUAS do Rio de Janeiro para a Plenária do FETSUAS RJ. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Vamos debater e abrir diálogo sobre os desafios e impasses enfrentados pelos trabalhadores em momento de crescente processo de precarização das políticas públicas e das relações de trabalho.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
São grandes as dificuldades que enfrentamos,e precisamos estar reunidos, a partir de nosso compromisso ético e politico, para incidir na defesa desta política e de nossos direitos.</div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
Data: 24/08/2018</div>
<div class="separator" style="clear: both;">
Horário: 14 horas às 17 horas</div>
<div class="separator" style="clear: both;">
Local: Auditório do Conselho Regional de Psicologia do Rio de Janeiro</div>
<div class="separator" style="clear: both;">
Endereço: Rua Delgado de Carvalho, 53 - Tijuca, Rio de Janeiro, RJ</div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><u>Pauta</u></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><u><br /></u></b></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
</div>
<ol>
<li>Balanço da Coordenação Estadual do FETSUAS</li>
<li>Informes dos Fóruns Municipais de Trabalhadores do SUAS</li>
<li>Eleição da Coordenação Estadual do FETSUAS</li>
<li>Eleição dos representantes do FETSUAS RJ no FNTSUAS*</li>
<li>Planejamento Estratégico - Pautas Prioritárias</li>
</ol>
*(ponto incluído na reunião do FETSUAS de 15/08/2018)<br /><div>
</div>
<div>
<br /></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; margin: 0px; orphans: 2; text-align: left; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;">
<br /></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-28883874993801320862018-07-24T06:00:00.000-03:002018-07-24T06:00:17.838-03:00Plenária do FETSUAS RJ<div style="text-align: center;">
<b><u><span style="font-size: large;">Plenária</span></u></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><u><br /></u></b></div>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdCND15x7DriXHc3gWVpPG4JvGUshuuuTgfbjlJWJMjC6QU11BhSCoM6FhdHmMfe5dBs6tJelbtvHfYhX2C4QTD_UL4QQYMq836O3aTzDQxJp7qD5PLFu01Ym-SnKUagj-xfySXXOEchw/s1600/logo+2+fetsuas.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="384" data-original-width="512" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdCND15x7DriXHc3gWVpPG4JvGUshuuuTgfbjlJWJMjC6QU11BhSCoM6FhdHmMfe5dBs6tJelbtvHfYhX2C4QTD_UL4QQYMq836O3aTzDQxJp7qD5PLFu01Ym-SnKUagj-xfySXXOEchw/s200/logo+2+fetsuas.jpg" width="200" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Trabalhadoras e Trabalhadores do SUAS do Rio de Janeiro,</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
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O Fórum Estadual dos Trabalhadores do SUAS do Rio de Janeiro convida os trabalhadoras e trabalhadores do SUAS do Rio de Janeiro para a Plenária do FETSUAS RJ. </div>
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Vamos debater e abrir diálogo sobre os desafios e impasses enfrentados pelos trabalhadores em momento de crescente processo de precarização das políticas públicas e das relações de trabalho.</div>
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São grandes as dificuldades que enfrentamos,e precisamos estar reunidos, a partir de nosso compromisso ético e politico, para incidir na defesa desta política e de nossos direitos.</div>
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<br /></div>
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Data: 24/08/2018</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Horário: 14 horas às 17 horas</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Local: Auditório do Conselho Regional de Psicologia do Rio de Janeiro</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Endereço: Rua Delgado de Carvalho, 53 - Tijuca, Rio de Janeiro, RJ</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
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<b><u>Pauta</u></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><u><br /></u></b></div>
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</div>
<ol>
<li>Balanço da Coordenação Estadual do FETSUAS</li>
<li>Informes dos Fóruns Municipais de Trabalhadores do SUAS</li>
<li>Eleição da Coordenação Estadual do FETSUAS</li>
<li>Planejamento Estratégico - Pautas Prioritárias</li>
</ol>
<div>
<br /></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
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<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><u><br /></u></b></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-65400678119578453682018-07-18T21:15:00.001-03:002018-07-18T21:15:31.579-03:00Comunicado ImportanteDevido a questões regimentais, a Plenária do FETSUAS foi adiada para o dia 24/08/2018, para maior divulgação.<br />
No entanto, <b>está mantida a reunião do FETSUAS do dia 20/07/2018</b>, às 14 horas, no Auditório da UGT, com palestra com o tema: "O segmento dos trabalhadores/as nas instâncias de controle social do SUAS: Desafios e estratégias”, e debate posterior, não tendo caráter deliberativo.<br />
Aguardamos os trabalhadores do SUAS, participem.<br />
<br />
Coordenação do FETSUAS<br />
<div>
<br /></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-91180065763424367062016-06-10T10:27:00.001-03:002016-06-10T10:27:24.656-03:00Plenária do Fórum Estadual dos Trabalhadores do Rio de Janeiro - 15/06/2016<br />
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7WPOT79QYmjRsPyU0gu_x2uDiT-hFX5kTpoQKKs1nmF11tuW9mfJ5qFNXC1wLH8RlcGbvrAir44e3vfUxY3kS0zPcL130_G77lsic5lTk1iiUCal-_obGwDordZBxj1W7XSrCraj2uVU/s1600/WhatsApp-Image-20160610+%25282%2529.jpg" imageanchor="1"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7WPOT79QYmjRsPyU0gu_x2uDiT-hFX5kTpoQKKs1nmF11tuW9mfJ5qFNXC1wLH8RlcGbvrAir44e3vfUxY3kS0zPcL130_G77lsic5lTk1iiUCal-_obGwDordZBxj1W7XSrCraj2uVU/s640/WhatsApp-Image-20160610+%25282%2529.jpg" width="640" /></a>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-47127604770768735602016-04-09T00:58:00.004-03:002016-04-09T00:58:48.212-03:00Reunião FORTSUAS Baixada Litorânea - 13/04/2016 Arraial do Cabo<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhI7ulaZKNO8KVvJTdhW6EAqAAt7PTCcIX7jrl-A7-ubD58tmiuNBPZk7CEUeydUsOdNvqxRIgP6VnwQaKcxFnRnkJX51jVwtbgB3xlSIFCnSsjB5hzbe388EFyyGnAydqoGetZ5ZhtJ0o/s1600/AgJBdNH7zK8fzuoxRsqK-ekyTBg1iMHvjGoMFl9XE7UC.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhI7ulaZKNO8KVvJTdhW6EAqAAt7PTCcIX7jrl-A7-ubD58tmiuNBPZk7CEUeydUsOdNvqxRIgP6VnwQaKcxFnRnkJX51jVwtbgB3xlSIFCnSsjB5hzbe388EFyyGnAydqoGetZ5ZhtJ0o/s640/AgJBdNH7zK8fzuoxRsqK-ekyTBg1iMHvjGoMFl9XE7UC.jpg" width="536" /></a></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-75683111372553291792016-03-08T21:25:00.001-03:002016-03-08T21:25:54.054-03:00Calendário de Reuniões do FETSUAS/RJ<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; margin-left: 0.25pt; text-align: left; width: 453px;">
<tbody>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td nowrap="" style="height: 15.0pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 55.0pt;" valign="bottom" width="73"></td>
<td nowrap="" style="height: 15.0pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 136.15pt;" valign="bottom" width="182">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
terça
(19 horas)<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="height: 15.0pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 148.8pt;" valign="bottom" width="198">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
sábado
(10 horas)<o:p></o:p></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 1;">
<td nowrap="" style="border: solid windowtext 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 55.0pt;" valign="bottom" width="73">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Janeiro<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-left: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 136.15pt;" valign="bottom" width="182">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
19/01;
26/01<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-left: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 148.8pt;" valign="bottom" width="198">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
***<o:p></o:p></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 2;">
<td nowrap="" style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 55.0pt;" valign="bottom" width="73">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Fevereiro<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 136.15pt;" valign="bottom" width="182">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
16/02<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 148.8pt;" valign="bottom" width="198">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
27/02<o:p></o:p></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 3;">
<td nowrap="" style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 55.0pt;" valign="bottom" width="73">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Março<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 136.15pt;" valign="bottom" width="182">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
22/03<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 148.8pt;" valign="bottom" width="198">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
12/03<o:p></o:p></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 4;">
<td nowrap="" style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 55.0pt;" valign="bottom" width="73">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Abril<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 136.15pt;" valign="bottom" width="182">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
05/04<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 148.8pt;" valign="bottom" width="198">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
30/04<o:p></o:p></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 5;">
<td nowrap="" style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 55.0pt;" valign="bottom" width="73">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Maio<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 136.15pt;" valign="bottom" width="182">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
24/05<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 148.8pt;" valign="bottom" width="198">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
14/05<o:p></o:p></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 6;">
<td nowrap="" style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 55.0pt;" valign="bottom" width="73">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Junho<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 136.15pt;" valign="bottom" width="182">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
07/06<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 148.8pt;" valign="bottom" width="198">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
25/06<o:p></o:p></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 7;">
<td nowrap="" style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 55.0pt;" valign="bottom" width="73">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Julho<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 136.15pt;" valign="bottom" width="182">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
05/07<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 148.8pt;" valign="bottom" width="198">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
23/07<o:p></o:p></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 8;">
<td nowrap="" style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 55.0pt;" valign="bottom" width="73">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Agosto<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 136.15pt;" valign="bottom" width="182">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
23/08<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 148.8pt;" valign="bottom" width="198">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
13/08<o:p></o:p></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 9;">
<td nowrap="" style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 55.0pt;" valign="bottom" width="73">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Setembro<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 136.15pt;" valign="bottom" width="182">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
20/09<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 148.8pt;" valign="bottom" width="198">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
10/09<o:p></o:p></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 10;">
<td nowrap="" style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 55.0pt;" valign="bottom" width="73">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Outubro<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 136.15pt;" valign="bottom" width="182">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
25/10<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 148.8pt;" valign="bottom" width="198">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
15/10<o:p></o:p></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 11;">
<td nowrap="" style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 55.0pt;" valign="bottom" width="73">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Novembro<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 136.15pt;" valign="bottom" width="182">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
08/11<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 148.8pt;" valign="bottom" width="198">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
26/11<o:p></o:p></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 12; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td nowrap="" style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 55.0pt;" valign="bottom" width="73">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Dezembro<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 136.15pt;" valign="bottom" width="182">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
06/12<o:p></o:p></div>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 148.8pt;" valign="bottom" width="198">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
***<o:p></o:p></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<br /><div>
As reuniões de terça-feira às 19 horas ocorrem do SindPsi/RJ e as de sábado às 10 horas no CRP/RJ</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-21300541777299028952015-12-02T20:29:00.003-02:002015-12-02T20:29:41.714-02:00Novo Regimento Interno do FETSUAS/RJ<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b>REGIMENTO INTERNO<o:p></o:p></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
FÓRUM ESTADUAL DE TRABALHADORAS/ES DO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA
SOCIAL DO RIO DE JANEIRO - FETSUAS/RJ<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
CAPÍTULO I<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Da natureza<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art 1 º O
Fórum Estadual de Trabalhadoras e Trabalhadores do Sistema Único de Assistência
Social (FETSUAS/RJ) é um Fórum estadual, permanente, de organização e
mobilização das trabalhadoras e dos trabalhadores em suas diversas formas de
organização, entidades ligadas aos trabalhadoras e trabalhadores da política de
Assistência Social com personalidade jurídica e pessoas físicas trabalhadoras e
trabalhadores do SUAS.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parágrafo
único - O FETSUAS/RJ é um fórum de articulação, discussão democrática e
deliberação política em defesa do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) ao
nível estadual, incluindo questões pautadas no Fórum Nacional dos Trabalhadoras
e Trabalhadores do SUAS.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
CAPÍTULO II<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Da Composição<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 2º - O
Fórum Estadual de Trabalhadoras/es do SUAS se constitui por meio de representação
de entidades estaduais dos/as trabalhadoras/es do SUAS, de natureza sindical,
acadêmico-científica, de fiscalização do exercício profissional, de representação/categoria
profissional e de representações dos Fóruns Municipais e Regionais de
Trabalhadoras/es do SUAS. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 3º - A
efetiva participação e o reconhecimento das diversas representações no FETSUAS/RJ
são validados por meio de adesão formal à Carta de Princípios do FETSUAS/RJ,
com a indicação oficial de um representante titular, primeiro e segundo suplentes
para compor as instâncias do FETSUAS/RJ, na condição de Membro participante do FETSUAS/RJ.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parágrafo
único - As representações nas instâncias de Coordenação do FETSUAS/RJ são
consideradas de interesse público e não serão remuneradas, cabendo à Coordenação
Executiva emitir declaração e/ou solicitação de dispensa ao trabalho de seus
respectivos/as representantes eleitos/as.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 4º - Os
FMTSUAS deverão, após realização de suas plenárias municipais, encaminhar a ata
de instalação do respectivo FMTSUAS e indicação de seus representantes
(titular, primeiro e segundo suplentes) para o FETSUAS/RJ, os quais deverão
representar seu município nos espaços democráticos do FETSUAS/RJ com direito a
voz e voto, nas formas previstas neste Regimento Interno.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 5º -
Reconhecem-se as representações das/os trabalhadoras/es que integram as
categorias profissionais de nível superior (definidas na Resolução CNAS nº 17/2011)
e reconhece as ocupações e as áreas de ocupações profissionais de ensino médio
e fundamental do Sistema Único de Assistência Social – SUAS (definida na
Resolução CNAS nº 09/2014) e as regulamentações que venham a ser editadas; e,
as representações de demais trabalhadoras/es com formação de ensino fundamental,
médio e/ou superior que atuam na Política de Assistência Social.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parágrafo
único - Conforme a Resolução CNAS 06/2015, a representação dos trabalhadores
deve ser distinta e autônoma em relação aos demais segmentos que participam do
controle social, e profissionais com cargo de direção ou de confiança na gestão
do SUAS, que pela própria natureza da função representa os gestores públicos ou
organizações e entidades de assistência social, não podem ser representantes
dos trabalhadores.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
CAPÍTULO III<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Das
Atribuições<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 6º - São
atribuições do FETSUAS/RJ:<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
I - Articular
e mobilizar os/as trabalhadoras/es na defesa do Sistema Único de Assistência
Social – SUAS enquanto política pública não contributiva;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
II- Articular
e mobilizar entidades de trabalhadores e trabalhadoras que atuam no SUAS;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
III- Fomentar
e apoiar o surgimento de Fóruns Municipais, Intermunicipais e participar com
outros FETSUAS/RJ da construção de Fóruns Regionais (Interestaduais) de
Trabalhadoras e Trabalhadores do SUAS;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
IV-.
Articular com os Fóruns Regionais e Municipais das Trabalhadoras e dos
Trabalhadores do Sistema Único de
Assistência Social e com os demais Fóruns de Assistência Social para construção
de agenda comum;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
V. Propor
estratégias de acompanhamento e controle da execução das políticas nacional,
estadual e municipais de Assistência Social.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
VI. Pautar e
defender nas instâncias de Controle Social os princípios e deliberações do FETSUAS/RJ<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
VII -
Desenvolver mecanismos de incorporação das contribuições dos FMTSUAS e
Regionais;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
VIII -
Fomentar estratégias de financiamento do FETSUAS/RJ; <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
IX -
Posicionar-se criticamente no processo de implementação e avaliação da Política
de Assistência Social;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
X -
Acompanhar junto ao legislativo a tramitação de projetos de lei referentes à
Política de Assistência Social e de interesse dos trabalhadores/as, bem como
demandar e orientar posicionamento frente aos legisladores;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
XI -
Acompanhar e avaliar os impactos da implementação do SUAS, em especial da NOB-SUAS
e da NOB-RH/SUAS,<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
XII -
Acompanhar e avaliar o processo de implementação das deliberações das Conferências
de Assistência Social;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
XIII.
Fortalecer os Fóruns de Assistência Social no âmbito do estado do Rio de
Janeiro<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
XIV -
Articular em conjunto a outros sujeitos políticos temáticas de interesse comum;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
XV -
Participar e promover Atos Públicos e Audiências Públicas, assim como manifestações
em defesa dos interesses dos/as Trabalhadoras/es;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
XVI-
Articular em conjunto a outros sujeitos políticos a proposição de Projetos de
Lei para definição de jornada de trabalho, piso salarial e melhoria das
condições de trabalho para os trabalhadores do SUAS, respeitando as conquistas
específicas;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
XVII –
Acompanhar, discutir e intervir, respeitando as competências de outras
instituições, nos editais para concursos e seleções públicas de trabalhadoras/es
do SUAS; <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
XVIII -
Participar do processo de organização, normatização e instalação da Mesa
Estadual de Negociação do SUAS – MEN/SUAS.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
XIX - Promover
eventos ou atividades em defesa do SUAS, enquanto política pública e
não-contributiva;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
XX - Receber
e encaminhar denúncias aos órgãos competentes, sobre as condições de trabalho
no SUAS;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
CAPÍTULO IV<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Dos Objetivos<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 7º - Os
objetivos do Fórum na consecução de suas finalidades são:<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
I - Manter
debate e diálogo permanente junto ao Conselho Estadual de Assistência Social (CEAS)
e Conselhos Municipais, Comissão Intergestora Bipartite (CIB), autoridades
públicas constituídas, Gestores Estaduais e Municipais e outros atores em
defesa dos interesses coletivos dos/as Trabalhadoras/es do SUAS;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
II. Buscar
participar do Controle Social enquanto representante dos trabalhadores do SUAS;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
III -
Fortalecer a intersetorialidade como instrumento de efetivação da Política de
Assistência Social;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
IV -
Articular e dialogar com atores diversos, especialmente movimentos sociais, na perspectiva
da defesa dos direitos humanos, da cidadania e da classe trabalhadora;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
V - Intervir
na Gestão do Trabalho do SUAS, com destaque para a efetivação da Mesa Estadual de
Negociação prevista na Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do SUAS -
NOB-RH/SUAS – 2006;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
VI - Lutar
pela efetivação dos princípios democráticos na sociedade e na dinâmica do
próprio Fórum;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
VII -
Estimular e promover a formação política dos/as trabalhadoras/es do SUAS;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
VIII-
Fomentar o debate sobre a Segurança do Trabalho e a Saúde do/a Trabalhador/as
do SUAS.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
XI-
Articular, mobilizar e orientar os representantes dos trabalhadores em todas as
instâncias que tenham poder decisório nacional, estadual e municipais,
contribuindo para a discussão e definição da política de Assistência Social;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
X - Lutar por
mais verbas para recursos humanos dos SUAS: ampliação do quadro de
profissionais; preenchimento das vagas por concurso público em regime
estatutário e implementação de uma educação permanente das trabalhadoras e dos
trabalhadores do SUAS;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
XI - Defender
que os orçamentos públicos municipais, estadual e nacional, destinem, no
mínimo, 5% dos recursos para a assistência social;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
CAPÍTULO V<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Dos Direitos
e Deveres<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 8º - Os
membros participantes do FETSUAS/RJ se comprometem à:<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
I - Encaminhar
sugestões e propostas e participar das discussões das mesmas;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
II -
Encaminhar denúncias acerca da situação dos trabalhadores da Política de Assistência
Social e de problemas de categorias de interesse coletivo junto ao Ministério
Público, Ministério do Trabalho e demais órgãos de Defesa dos/as Trabalhadoras/es;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
III -
Participar, quando possível das reuniões do CEAS, subsidiando os conselheiros efetivos
e suplentes que representam o segmento dos/as trabalhadoras/es;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
IV -
Contribuir para o cumprimento de tarefas estabelecidas ao FETSUAS/RJ<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
V - Colaborar
para mobilizar, articular e estimular as entidades afiliadas ou correlatas quanto
ao funcionamento dos Fóruns Estaduais, Regionais e Municipais de Trabalhadoras/es
do SUAS;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
VI - Integrar
as Comissões Permanentes e Grupos de Trabalho – GTs.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
VII.
Respeitar e obedecer a Carta de Princípios e Regimento interno, bem como as
decisões da Plenária Geral;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
VIII - Contribuir
para o bom andamento das atividades promovidas pelo FETSUAS/RJ<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
IX - Participar da sustentação financeira do Fórum,<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 9º - Os
membros participantes do FETSUAS/RJ têm assegurado o direito de:<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
I - Concorrer
à composição da Coordenação Executiva, nos termos deste Regimento Interno;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
II -
Participar, com direito a voz, das discussões, encaminhando sugestões e propostas;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
III.
Participar das Plenárias Gerais com direito de Voz e Voto, com liberdade de
expressão da opinião e do pensamento, sem qualquer tipo de óbice ou censura,
não sendo permitida procuração a terceiros, correspondência ou outra forma,
observando os princípios éticos básicos socialmente adotados;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
IV. Requerer,
se necessário, junto à Coordenação Estadual do FETSUAS/RJ, a Convocação
Extraordinária de Plenária Geral;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
V - Ter
garantido que toda deliberação no Fórum seja tomada precedida de discussão
colegiada no espaço interno correspondente, e/ou externamente quando assim
deliberado.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
CAPÍTULO VI<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Da Estrutura
e Funcionamento<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 10º - O FETSUAS/RJ
será constituído organicamente pela seguinte estrutura:<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
I - Plenária Estadual;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
II -
Coordenação Estadual;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
III - Secretaria
Executiva;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
IV - Grupos
de Trabalho – GTs.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Seção I<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Da Plenária Estadual<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 11° A
Plenária do FETSUAS/RJ é constituída das trabalhadoras e dos trabalhadores do
SUAS em suas diversas formas de organização, sejam entidades de âmbito estadual
de trabalhadores e trabalhadoras da Assistência Social com personalidade
jurídica ou pessoas físicas trabalhadoras e trabalhadores do SUAS.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parágrafo
Único – os profissionais que ocupam cargos de confiança na gestão do SUAS no
setor público ou participam da direção de entidades privadas, compõe os
segmentos governamentais e de entidades nesta política, portanto não participam
do Fórum Estadual dos Trabalhadores em nenhuma de suas instâncias;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 12° A
plenária do Fórum se constitui em instância máxima de deliberação e reunir-se-á
ordinariamente duas vezes ao ano, e extraordinariamente sempre que se fizer
necessário.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parágrafo 1º-
A convocação de sessões das Plenárias dar-se-á: em caráter ordinário, com
antecedência de 30 (trinta) dias; e, em caráter extraordinário com no mínimo 1
(uma) semana de antecedência, e será feita por meio de correspondência postal
ou eletrônica e/ou por meio de publicação da Convocatória no sítio do FETSUAS/RJ.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parágrafo 2º-
As deliberações serão tomadas por maioria simples dos votos dos representantes
com direito a voto presentes à plenária.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parágrafo 3º
As deliberações serão consubstanciadas em relatórios que deverão ser
encaminhados para o grupo de emails do FETSUAS/RJ e disponibilizadas no Blog ou
site do fórum<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 13º -
Cabe à Coordenação Estadual convocar, instalar e coordenar a Plenária Estadual.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 14º -
São atribuições da Plenária Estadual:<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
I - Deliberar
sobre assuntos estratégicos e de competência do FETSUAS/RJ encaminhados pela
Coordenação Estadual;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
II - Aprovar
a Carta de Princípios e o Regimento Interno do FETSUAS/RJ e suas alterações;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parágrafo 1º
- A Plenária Estadual delibera sobre os assuntos constantes da sua pauta
incluída na Convocatória e excepcionalmente sobre outros temas aprovados por
seus participantes, no ato de sua instalação.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parágrafo 2º
- Caberá à Plenária Estadual eleger, a cada dois anos, os membros da
Coordenação Estadual.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parágrafo 3º
- Casos omissos em relação ao funcionamento da Plenária Estadual serão
deliberados pelo seu próprio plenário.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Seção II<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Da
Coordenação Estadual <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 15º - A
Coordenação Estadual é composta por até 14 (quatorze) membros eleitos pela
Plenária Estadual, com direito a voz e voto, deliberando colegiadamente nos
termos do Regimento Interno dos quais 7 (sete) são entidades estaduais que
aderirem ao FETSUAS/RJ e 7 (sete) FMTSUAS, conforme os seguintes critérios:<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
I - Serem entidades
estaduais representantes de trabalhadoras/es do SUAS, de natureza sindical,
acadêmico-científica, de fiscalização do exercício profissional, de representação/categoria
profissional <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
II -
Representações dos Fóruns Municipais e Regionais de Trabalhadoras/es do SUAS<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 16º - As
reuniões da coordenação serão abertas à trabalhadoras e trabalhadores do SUAS<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 17º - A
entidade titular eleita que não comparecer a duas reuniões ordinárias
consecutivas da Coordenação Estadual ou três alternadas em um ano será
desligada da Coordenação Estadual do FETSUAS/RJ, exceto aqueles que apresentarem
justificativa por escrito à Secretaria Executiva em até 72 horas; <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parágrafo 1º
Havendo seis ausências consecutivas, mesmo justificadas, acarretarão o
desligamento da entidade da Coordenação Estadual.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parágrafo 2º
–O artigo 17 não se aplica aos FMTSUAS;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
II - Os
FMTSUAS e FORTSUAS, deverão apresentar ata de constituição com respectiva lista
de presença assembleia para composição da Coordenação Estadual.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parágrafo 1º
- Constitui atribuição da Coordenação Estadual as deliberações pertinentes à
gestão e ao funcionamento da rotina do FETSUAS/RJ, a qual poderá delegar às
Comissões Permanentes ou à Plenária Estadual deliberações que entender
pertinentes a tal encaminhamento.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parágrafo 2º
- O mandato da Coordenação Estadual será de 02 (dois) anos com direito a
reeleições.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art.18º - A
representação dos membros da Coordenação Estadual será constituída por um
representante titular, primeiro e segundo suplentes de cada uma das entidades estaduais
e dos FMTSUAS eleitos para compô-la e, serão indicados pelas mesmas por meio de
documento encaminhado oficialmente, por meio digital ou físico, à Secretaria
Executiva, <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parágrafo 1º
- Os membros indicados poderão ser substituídos a qualquer tempo, porém tal
substituição deverá ser comunicada oficialmente à Coordenação Estadual, <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parágrafo 2º
- Poderão participar das reuniões os representantes titulares, primeiro e segundo
suplentes, sendo que os suplentes terão direito a voz, e substituirão os
titulares, nas ausências ou impedimentos destes, com direito a voto, quando
presentes à sessão.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parágrafo 3º
- As reuniões colegiadas da Coordenação Estadual se instalam no horário marcado
com a presença de maioria simples dos membros integrantes com direito a voto,
ou trinta minutos depois com qualquer número de membros presentes e delibera
pela maioria de votos.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parágrafo 4º
- A pauta das reuniões ordinárias da Coordenação Estadual será aprovada e
organizada pelos seus participantes no início dos trabalhos;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 19 - As
sessões da Coordenação Estadual são abertas a todos os trabalhadoras/ores do
SUAS, bem como a convidadas/os da Coordenação Estadual do FETSUAS/RJ.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parágrafo
único - O uso da palavra é assegurado aos membros presentes à reunião, na
condição de participantes: titulares, suplentes, convidadas/os e trabalhadoras/es.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 20º - Cabe a Coordenação Estadual definir, na primeira reunião de
cada ano, o cronograma das sessões ordinárias da Coordenação Estadual e das
Plenárias Estaduais para o respectivo ano.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parágrafo 1º - As reuniões da Coordenação Estadual serão realizadas no
Rio de Janeiro e em outros municípios que tenham seus FMTSUAS ou FORTSUAS organizados
e possam oferecer a estrutura física e logística necessárias.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parágrafo 2º -
As reuniões da coordenação estadual serão abertas e ocorrerão mensalmente.
Terão direito a voto os membros da coordenação estadual.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 21º - A
Coordenação Estadual do FETSUAS/RJ desempenhará funções administrativas e
executivas, a saber:<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
I. Mobilizar
as entidades e membros que compõem o Fórum de forma que participem efetivamente
das reuniões convocadas;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
II.
Encaminhar as deliberações do plenário;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
III. Realizar
as tarefas relativas à coordenação das atividades programadas pelo plenário.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
IV. Organizar
as pautas das Reuniões Presenciais do Fórum;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
V.
Representar o Fórum nos vários espaços em defesa da política de Assistência
Social.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parágrafo
único. Os representantes indicados pelo Fórum, eleitos para espaços de controle
social, poderão ser substituídos a qualquer momento por decisão da plenária do
Fórum. Deverão cumprir e defender as propostas construídas por consenso no Fórum,
sendo este espaço para decidir sobre qualquer ponto de discussão, nas suas
representações, Conferências, etc. Os indicados representam todas as profissões
da área de Assistência Social e devem sempre colocar nos debates a defesa de todas
as categorias profissionais.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 52.1pt; text-align: justify;">
Art. 22 °. A Secretaria do FETSUAS/RJ será definida pela coordenação
eleita e será composta de uma entidade titular e uma suplente e terá como
finalidade:<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
I. Convocar
as reuniões do Fórum;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
II- Enviar os
documentos que subsidiem os debates do Fórum;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
III -
Produzir e encaminhar, posteriormente, as atas e ou relatórios das Reuniões
Presenciais do Fórum;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
IV- Produzir
e alimentar site/blog do Fórum;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
V.
Responsabilizar-se pela guarda de todos os documentos relativos ao FETSUAS/RJ.
Ao término do mandato de sua entidade, responsabilizar-se pelo envio dos
mesmos.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
CAPÍTULO VII<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Dos Fóruns
Regionais e Municipais<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 23º - Os
FMTSUAS e FORTSUAS são constituídos com o objetivo de organizar as lutas das/os
trabalhadoras/as do SUAS em cada município ou região do Estado.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 24º - Os
FORTSUAS são estratégias de articulação das/os trabalhadoras/es do SUAS, a
partir das regiões geográficas do Estado e das microrregiões municipais nos
estados, podendo neste último caso, substituir os Fóruns Municipais quando as/os
trabalhadoras/es do SUAS assim entenderem oportuno consorciarem no território microrregional
correspondente.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
CAPÍTULO VII<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Das
Disposições Gerais<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 25º - As
informações e comunicações oficiais internas do FETSUAS/RJ ocorrerão por meio
de:<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
I - E-mail endereçado
ao mailing ou de grupo de relacionamento e discussão via internet com a
participação restrita aos membros da Coordenação Estadual, quando se tratar de
questões restritas aos mesmos;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
II - Grupo de
discussão via Internet exclusiva para participação dos membros do FETSUAS/RJ para
assuntos que lhes sejam restritos;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
III - Sítio/página
eletrônica oficial do FETSUAS/RJ;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
IV -
Participação nas redes sociais possíveis;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
V - Outros
meios de comunicação e divulgação disponíveis e possíveis.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 26º - A sustentabilidade
do Fórum dar-se-á por meio de:<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
I - Custeio
das despesas e de participação de representantes pelas respectivas Entidades Estaduais
e Fóruns Municipais e Fóruns Regionais;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
II - Pela
colaboração logística emprestada pelas entidades que compõem a Coordenação
Executiva;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
III- Outras
propostas de financiamento devem ser discutidas na coordenação do FETSUAS/RJ.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 27º -
Todos aqueles que forem indicados representantes do FETSUAS/RJ em comissões,
grupos de trabalhos, Conselhos de Assistência Social ou outros órgãos da rede
socioassistencial deverão socializar as discussões e encaminhamentos, na forma
de relatórios por escrito e, quando possível, estando presente nas reuniões do Fórum
para esclarecimentos complementares.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
CAPÍTULO VIII<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Das
Disposições Finais e Transitórias<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 28º – O
Regimento do Fórum poderá ser reformulado a partir da solicitação de qualquer
entidade e membro do Fórum, mantendo um prazo de seis meses antes do processo
eleitoral para a coordenação do FETSUAS/RJ;<s><o:p></o:p></s></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 29º -
Regimento poderá também ser reformulado a qualquer momento, quando convocada
por 2/3 das entidades participantes do FETSUAS/RJ, por documento escrito
dirigido à coordenação do Fórum.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 30º - Os
casos omissos a este Regimento Interno serão deliberados pela Plenária Estadual.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Art. 31º -
Este Regimento Interno entra em vigor na data de sua aprovação.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
ITAGUAÍ, 02
de dezembro de 2015.<o:p></o:p></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<br /></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
PLENÁRIA ESTADUAL FÓRUM ESTADUAL DOS TRABALHADORES DO SUAS DO RIO DE
JANEIRO<o:p></o:p></div>
Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-84268240675441966072015-11-25T22:39:00.000-02:002015-11-25T22:39:00.788-02:00Nota de repúdio<br /><br />O Fórum Estadual dos Trabalhadores do SUAS vem a público externar sua indignação quanto a reportagem do jornal O Dia de 18/11/2015 Abrigos da prefeitura ficam lotados de pacientes psiquiátricos.<br /><br /> Entendemos que a mesma não apresenta a situação atual das políticas públicas com relação a população em situação de rua e dos usuários dos serviços de saúde mental e apenas aprofunda os estigmas contra os quais estes dois segmentos da população vem lutando historicamente, sendo, desta forma, um desserviço ao debate que todos aqueles que tem compromisso com o enfrentamento às inúmeras desigualdades presentes em nossa sociedade vem travando.<br /><br /> A reportagem cria uma oposição entre a política de Saúde Mental e a de Assistência Social que inexiste na atual normativa em ambos os campos, que são frutos de duras lutas travadas para garantir direitos de nossa população. Tanto a Saúde Mental quanto a Assistência Social que temos atualmente visam a garantia de proteção social a nossa população orientada por princípios fundamentais de Direitos Humanos e pactuados por diversos setores da Sociedade Civil com os órgãos governamentais, impulsionadas por legitimas demandas de diversos movimentos sociais. No entanto, ambas são operacionalizadas de forma precária por aqueles que ocupam a gestão destas políticas, com orçamentos insuficientes e propostas de execução incoerentes com aquilo que é deliberado nas diversas instâncias de Controle Social. A própria reportagem traz o dado de que um dos abrigos da prefeitura tem atualmente 86 usuários, mas em momento algum nos informa que o número máximo em um serviço deste tipo é de 50 usuários, o que caracteriza superlotação sob qualquer aspecto.<br /><br /> Extremamente preocupante é a caracterização feita pela reportagem dos usuários de serviços de Saúde Mental como um problema para a Assistência Social, como se os mesmos fossem um estorvo para aquela política pública. O Secretário Municipal de Assistência Social e Vice-Prefeito da Cidade afirma seu desejo de que os usuários da Saúde Mental deveriam estar em Hospitais Psiquiátricos, em total incoerência com ambas as políticas públicas. No entanto, na Política Nacional de Assistência Social afirma-se que a Assistência Social é para “todos que dela necessitam”, o que é reafirmado no artigo 3º NOB-SUAS: “ todos têm direito à proteção socioassistencial, prestada a quem dela necessitar, com respeito à dignidade e à autonomia do cidadão, sem discriminação de qualquer espécie ou comprovação vexatória da sua condição”. Acolhimento institucional (abrigo) é DIREITO e não FAVOR.<br /><br /> Assim, reafirmamos que estes usuários são usuários da Assistência Social e da Saúde, e que devem ser contemplados ainda pela Educação, Habitação, Trabalho, Lazer entre outras. São cidadãos, enfim.<br /><br /><br /><br /><div style="text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b>Fórum Estadual dos Trabalhadores do SUAS do Rio de Janeiro</b></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-50437430435466087782015-11-25T22:27:00.000-02:002015-11-27T13:06:20.448-02:00Plenária Estadual do FETSUAS 02/12/2015<br />
<br />
Plenária Estadual do FETSUAS, em Itaguaí/RJ<br />
<br />
<br />
Data: 02/12/2015<br />
Horário: de 13 as 17 horas<br />
Local: Auditório da Secretaria de Saúde, de Educação e de Assistência Social de Itaguaí, Av. Prefeito Isoldackson Cruz de Brito, 18745.<br />
<br />
Pauta :<br />
<br />
<ul>
<li>Informes do FMTSUAS de Itaguaí </li>
<li>Informes FETSUAS/RJ</li>
<li>Deliberação do novo Regimento Interno do FETSUAS</li>
</ul>
<br />
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-53464674289232316472015-11-25T22:22:00.002-02:002015-11-25T22:22:35.259-02:00Reunião FETSUAS RJ<br /><br />Reunião da coordenação do FETSUAS 28/11/2015 as 10 horas no SINDPSI.<br /><br />Pauta: construção da Minuta do Regimento Interno do FETSUAS.<br /><br /><div style="text-align: justify;">
A reunião é aberta aos trabalhadores do SUAS e iremos discutir o atual regimento para criarmos juntos uma proposta para ser debatida e deliberada em nossa Plenária em Itaguaí, no dia 02/11/2015.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Participem.</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-1844124698452077452015-09-19T09:30:00.000-03:002015-09-19T09:31:14.871-03:0026/09/2015 Reunião para construção de Propostas do FETSUAS/RJ para a Conferência Estadual de Assistência SocialComo foi definido na Plenária Do Fórum Estadual dos Trabalhadores do SUAS do Rio de Janeiro do dia 11/09/2015, faremos uma reunião para definir as propostas do FETSUAS/RJ para a X Conferência Estadual de Assistência Social do Rio de Janeiro. A reunião é aberta para todos os trabalhadores do SUAS e seus representantes.<br />
Dia: 26/09/2015<br />
Horário: de 10 às 14 horas<br />
Local: Sindpsi - Av. Presidente Vargas, 583/sala 1418Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-76007167388295912112015-09-12T07:24:00.002-03:002015-09-13T07:15:24.944-03:00<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Carta de Repúdio a proposta de redução do quantitativo de educadores
sociais em abrigos</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">O Fórum
Estadual dos Trabalhadores do SUAS do Rio de Janeiro (FETSUAS/RJ) vem a público
manifestar seu repúdio a proposta do Conselho Municipal de Assistencia Social do
Rio de Janeiro (CMAS/RJ) de reduzir o quantitativo de educadores sociais nos abrigos
para adultos das entidades filantrópicas, deliberada na 94ª Assembléia
Extraordinária do CMAS/RJ e apresentada para ratificação na Plenária Final da X
Conferencia Municipal de Assistencia Social do Rio de Janeiro.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Esta
proposta não pode ser entendida como legítima, visto confrontar a Norma
Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Assistência Social (NOB-RH/SUAS),
além da Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais e as Orientaçoes Para o Reordenamento do
Serviço de Acolhimento para População Adulta e Famílias em Situação de Rua. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Tais
normativas foram democraticamente construídas nas instancias legítimas de
deliberação da política de Assistencia Social, resultado de pactuações entre os
diversos segmentos governamentais e não-governamentais em esfera nacional,
colocando-se como necessário o respeito as mesmas, que constituem direito
legítimo e reclamável de trabalhadores e usuários desta política pública, bem
como de todo o conjunto da sociedade, devendo as propostas de sua alteração
tramitar pelos mesmos canais.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Se esta
medida fosse ratificada, os abrigos deixariam de contar com o quantitativo de
01 educador social para cada 10 usuários por turno e passariam a ter 01
educador social para cada 25 usuários. Um abrigo com 50 usuários teria apenas 2
educadores por turno, o que traria evidente degradação do serviço para os
usuários, além de enorme sobrecarga para os educadores sociais, e certamente
para todos os outros trabalhadores, incluindo a equipe técnica. Em caso de
ausencias (faltas, licenças-médicas, férias, etc) de um dos educadores, toda a
instituição se torna altamente vulnerável. Se ambos estiverem ausentes, a
institução paraliza-se. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Felizmente,
tal tentativa foi barrada pela Plenária Final da X Conferencia Municipal de
Assistencia Social do Rio de Janeiro, instancia soberana do controle social na
esfera municipal, que decidiu não ratificar a proposta trazida pelo CMAS/RJ, e
sendo instancia superior de deliberação, tem que ter sua decisão acatada por
aquele Conselho.</span><br />
<br />
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">No
entanto, apesar desta rejeição pela Plenária Final da Conferência, o
CMAS/RJ publicou a referida proposta, através da </span><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Resolução CMAS Nº 59/2015. O FETSUAS/RJ coloca-se, então,
frontalmente contrário a esta Resolução e trabalha para que a mesma seja
revogada.</span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> Assinam esta Carta os membros da Coordenação do Fórum Estadual dos Trabalhadores do SUAS do Rio de
Janeiro e outras representações de trabalhadores</span></b><br />
<br />
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<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<b>Associação de Musicoterapia do Estado do Rio de Janeiro -
AMT-RJ</b></div>
<b>
</b><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<b>Associação dos Terapeutas Ocupacionais do Estado do Rio de
Janeiro – ATOERJ</b></div>
<b>
</b><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<b>Conselho Regional de Psicologia - CRP-RJ</b></div>
<b>
</b><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<b>Conselho Regional de Serviço Social - CRESS-RJ</b></div>
<b>
</b><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<b>Sindicato dos Psicólogos do Estado do Rio de Janeiro -
SINDPSI</b></div>
<b>
</b><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<b>Sindicato dos Assistentes Sociais do Estado do Rio de
Janeiro - SASERJ</b></div>
<b>
</b><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<b>Sindicato dos Empregados em Instituições Beneficentes,
Religiosas, Filantrópicas e Organizações não Governamentais do Estado do Rio de
Janeiro - SindFilantrópicas</b></div>
<b>
</b><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<b>Federação Nacional dos Assistentes Sociais - FENAS</b></div>
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<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-23242181196759697992015-09-10T08:43:00.001-03:002015-09-10T08:45:10.907-03:00Situação dos Educadores Sociais nos Abrigos conveniados da cidade do Rio de Janeiro<div style="text-align: justify;">
Na última terça-feira, dia 08/09/2015, o Fórum estadual dos trabalhadores do SUAS, representado por pela Terapeuta Ocupacional Ana Carolina (ATOERJ), participou do Grupo de Trabalho instituído pelo Conselho Municipal de Assistência Social do Rio de Janeiro para discutir a situação da Resolução CMAS Nº 59/2015. Esta Resolução visa reduzir o número de educadores sociais em abrigos para adultos da rede conveniada e este Fórum já havia se posicionado repudiando esta resolução, que fere a NOB-RH/SUAS e precariza o atendimento aos usuários. </div>
<div style="text-align: justify;">
Mantivemos nossa posição naquele Grupo de Trabalho e sustentamos que a Resolução deve ser revogada, e que sequer deveria ter sido publicado, visto ter sida rejeitada pela Plenária Final da X Conferência Municipal de Assistência Social do Rio de Janeiro.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-62471907369463263762015-09-10T08:28:00.001-03:002015-09-10T09:23:35.049-03:00É Amanhã!Bom dia!<br />
Lembrando a todos que amanhã teremos nossa Plenária dos Trabalhadores do SUAS, organizada pelo Fórum Estadual dos Trabalhadores do SUAS. Esta Plenária visa reunir todos os trabalhadores da Assistência Social do RJ, sejam Assistentes Sociais, Psicólogos, Pedagogos, Terapeutas Ocupacionais, Musicoterapeutas, Educadores Sociais, administrativos, e tantos outros que constroem na prática a política de Assistência Social e lutam para garantir os direitos de seus usuários, apesar das dificuldades encontradas no dia-a dia, de nossos vínculos de trabalho precários, falta de concursos públicos, distorções da política de Assistência etc. É o espaço que devemos ocupar, nos mostrar presentes e reunir forças para as lutas conjuntas. Vamos nos reunir, debater nossas questões, conhecer a realidade e dificuldades pelas quais cada um de nós passamos e lutar juntos por mudanças. É também o espaço para escolhermos nossos delegados para a X Conferência Estadual de Assistência Social e nossas propostas para lá.<br />
Mas isso só pode acontecer com nossa presença ativa. Até lá!<br />
<h4>
<span style="font-size: small;"><b>Plenária do Fórum dos Trabalhadores do SUAS</b></span></h4>
<h4>
<span style="font-size: small;"><b>Amanhã,Dia 11/09</b></span></h4>
<h4>
<span style="font-size: small;"><b>De 09 horas às 16 horas.</b></span></h4>
<h4>
<span style="font-size: small;"><b>CREFITO, Rua Félix Cunha, 41, Tijuca - Rio de Janeiro</b></span></h4>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-40239563978053028972015-09-03T08:58:00.000-03:002015-09-10T09:17:02.734-03:00Plenária do Fórum Estadual dos Trabalhadores do SUAS do Rio de JaneiroNo dia 11/09 o Fórum Estadual dos Trabalhadores do SUAS do Rio de Janeiro (FETSUAS/RJ) realizará plenária de 9h até 16h no CREFITO, Pela manhã manhã haverá uma mesa disparadora de debates com o Tema : Fazeres e Saberes nas diversas práticas do SUAS, com palestras de representantes da Psicologia, Serviço Social, Musicoterapia e Terapia Ocupacional. Em seguida, ocorrerá a Assembléia dos Trabalhadores do SUAS , na qual os trabalhadores do SUAS (Psicólogos, Assistentes Sociais, Pedagogos, Terapeutas Ocupacionais, Musicoterapeutas, Sociólogos, Educadores Sociais, entre outros) irão decidir pontos importantes para a luta dos trabalhadores do SUAS, propostas para a X Conferência Estadual de Assistência Social e nossos delegados para a mesma. Participe.<br />
Dia 11/09 das 09 horas as 16 horas.<br />
CREFITO, Rua Félix Cunha, 41, Tijuca, Tel: 2169-2168Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-46844127423770854112015-08-15T12:22:00.004-03:002015-09-12T07:21:36.889-03:00<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Carta de Repúdio a proposta de redução do quantitativo de educadores
sociais em abrigos<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">O Fórum
Estadual dos Trabalhadores do SUAS do Rio de Janeiro (FETSUAS/RJ) vem a público
manifestar seu repúdio a proposta do Conselho Municipal de Assistencia Social do
Rio de Janeiro (CMAS/RJ) de reduzir o quantitativo de educadores sociais nos abrigos
para adultos das entidades filantrópicas, deliberada na 94ª Assembléia
Extraordinária do CMAS/RJ e apresentada para ratificação na Plenária Final da X
Conferencia Municipal de Assistencia Social do Rio de Janeiro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Esta
proposta não pode ser entendida como legítima, visto confrontar a Norma
Ooperacional Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Assistência Social (NOB-RH/SUAS),
além da Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais e as Orientaçoes Para o Reordenamento do
Serviço de Acolhimento para População Adulta e Famílias em Situação de Rua. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Tais
normativas foram democraticamente construídas nas instancias legítimas de
deliberação da política de Assistencia Social, resultado de pactuações entre os
diversos segmentos governamentais e não-governamentais em esfera nacional,
colocando-se como necessário o respeito as mesmas, que constituem direito
legítimo e reclamável de trabalhadores e usuários desta política pública, bem
como de todo o conjunto da sociedade, devendo as propostas de sua alteração
tramitar pelos mesmos canais.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Se esta
medida fosse ratificada, os abrigos deixariam de contar com o quantitativo de
01 educador social para cada 10 usuários por turno e passariam a ter 01
educador social para cada 25 usuários. Um abrigo com 50 usuários teria apenas 2
educadores por turno, o que traria evidente degradação do serviço para os
usuários, além de enorme sobrecarga para os educadores sociais, e certamente
para todos os outros trabalhadores, incluindo a equipe técnica. Em caso de
ausencias (faltas, licenças-médicas, férias, etc) de um dos educadores, toda a
instituição se torna altamente vulnerável. Se ambos estiverem ausentes, a
institução paraliza-se. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Felizmente,
tal tentativa foi barrada pela Plenária Final da X Conferencia Municipal de
Assistencia Social do Rio de Janeiro, instancia soberana do controle social na
esfera municipal, que decidiu não ratificar a proposta trazida pelo CMAS/RJ, e
sendo instancia superior de deliberação, tem que ter sua decisão acatada por
aquele Conselho.</span><br />
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><o:p>No entanto, apesar desta rejeição pela Plenária Final da Conferência, o CMAS/RJ publicou a referida resolução. O FETSUAS/RJ coloca-se, então, frontalmente contrário a esta Resolução e trabalha para que a mesma seja revogada.</o:p><br /><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> Assinam esta Carta os seguintes
membros da Coordenação do Fórum Estadual dos Trabalhadores do SUAS do Rio de
Janeiro</span></b><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Associação de Musicoterapia do Estado do Rio de Janeiro - AMT-RJ<br /><br />Associação dos Terapeutas Ocupacionais do Estado do Rio de Janeiro - ATOERJ<br /><br />Conselho Regional de Psicologia - CRP-RJ<br /><br />Conselho Regional de Serviço Social - CRESS-RJ<br /><br />Sindicato dos Psicólogos do Estado do Rio de Janeiro - SINDPSI<br /><br />Sindicato dos Assistentes Sociais do Estado do Rio de Janeiro - SASERJ<br /><br />Sindicato dos Empregados em Instituições Beneficentes, Religiosas, Filantrópicas e Organizações não Governamentais do Estado do Rio de Janeiro - SindFilantrópicas</span></div>
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"></span></b><br />
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"></span></b><br />
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-indent: 35.4pt;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-indent: 35.4pt;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-indent: 35.4pt;">
<br />
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"></span><br />
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"></span><br />
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-16993446908853395742014-04-24T15:30:00.002-03:002014-04-24T15:30:22.840-03:00Reunião de Regionalização do Fórum Estadual dos Trabalhadores do SUAS<div style="background-color: white; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; line-height: 22.719999313354492px; text-align: center;">
<span style="font-size: large; line-height: 34.08000183105469px;"><b>CONVITE</b></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; line-height: 22.719999313354492px; text-align: center;">
<span style="font-size: large; line-height: 34.08000183105469px;"><b> </b></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; line-height: 22.719999313354492px; text-align: center;">
<br clear="none" /><div align="center">
<b>Reunião de Regionalização do Fórum Estadual dos Trabalhadores do SUAS (FETSUAS)</b></div>
<div align="center">
<b><span style="font-size: 14pt; line-height: 26.50666618347168px;"> </span></b></div>
<div align="center">
<br clear="none" /><b><span class="ecxyiv8724380489yui_3_13_0_1_1398169054065_8497" style="font-family: Tahoma; font-size: 18pt; line-height: 34.08000183105469px;">30 de abril de 2014, 4ªf, 18 h 30m</span></b></div>
<div align="center">
<b><span style="font-size: 14pt; line-height: 26.50666618347168px;"> </span></b></div>
<div align="center" style="background-color: transparent; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt; font-weight: bold; line-height: 26.50666618347168px;">
<b> </b></div>
<div style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-size: medium; line-height: 25.559999465942383px;">O FETSUAS/RJ é um movimento social fundado em 01 de Junho de 2012 que congrega trabalhadores do SUAS e seus respectivos conselhos profissionais, sindicatos, associações profissionais e demais entidades de categorias envolvidas. Ele dá continuidade e regionaliza as ações do Fórum Nacional de Trabalhadores do SUAS (FNTSUAS) criado após articulação na VII Conferência Nacional de Assistência Social.</span></div>
<div>
</div>
<div style="line-height: 12pt; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-size: medium; line-height: 25.559999465942383px;"> </span></div>
<div style="background-color: transparent; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12pt; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-size: medium; line-height: 25.559999465942383px;">Suas ações visam ao fortalecimento da interdisciplinaridade, respeitando as particularidades de cada campo profissional, construir relações horizontais entre as categorias, à participação política do trabalhador na elaboração e avaliação da política pública do SUAS, com o objetivo de superar a fragilidade dos vínculos de trabalho, as práticas clientelistas e o assédio moral.</span></div>
<div style="background-color: transparent; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12pt; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-size: medium; line-height: 25.559999465942383px;"> </span></div>
<div style="background-color: transparent; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12pt; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-size: medium; line-height: 25.559999465942383px;">Inúmeras demandas sobre gestão de trabalho e funcionamento do SUAS surgem na Baixada Fluminense sem que sejam discutidas e encaminhadas para resolução ou conhecimento de setores interessados. Outras questão que toca a Baixada é a precarização dos vínculos trabalhistas, por esse motivo o FETSUAS luta para realização de concurso público, visto a NOB/RH e a resolulção nº 17 de 2012 que versão sobre os trabalhadores que comporão as equipes de trabalho, o vinculo desses trabalhadores deve ser o de funcionário público.</span></div>
<div style="background-color: transparent; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12pt; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="background-color: transparent; font-size: medium; line-height: 20.700000762939453px; text-indent: 21.3pt;"> </span></div>
<div style="background-color: transparent; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12pt; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="background-color: transparent; font-size: medium; line-height: 20.700000762939453px; text-indent: 21.3pt;">Todos os trabalhadores que atuam no âmbito do SUAS estão convidados a comparecer à Reunião de Regionalização. O evento realizado é fruto da articulação do FETSUAS/RJ com a Subsede do CRP-RJ, CRESS- RJ, AMT e SINDPSI-RJ.</span></div>
<div style="background-color: transparent; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 12pt; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="background-color: transparent; font-size: 10pt; line-height: 15.333333015441895px; text-indent: 21.3pt;"> </span></div>
<div>
<div style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<b style="line-height: 22.719999313354492px;"><span class="ecxyiv8724380489yui_3_13_0_1_1398169054065_8520" style="font-family: Tahoma; font-size: small; line-height: 24px;">Propomos como pauta:</span></b></div>
<ul style="margin: 0px 0px 20px 1em; padding: 0px 0px 0px 1em;">
<li style="margin: 0px 0px 3px;"><span style="font-size: small;"><b><span class="ecxyiv8724380489yui_3_13_0_1_1398169054065_8523" style="font-family: Tahoma; line-height: 24px;">A precarização no trabalho e a construção do Fórum Regional dos Trabalhadores do SUAS na Baixada Fluminense.</span></b></span></li>
</ul>
<div style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Tahoma; font-size: small;"> </span></div>
<div style="line-height: 24px;">
<b style="line-height: 22.719999313354492px;"><span class="ecxyiv8724380489yui_3_13_0_1_1398169054065_8526" style="font-family: Tahoma; font-size: 14pt; line-height: 28px;">Dia: 30 de abril de 2014</span></b></div>
<div style="line-height: 24px;">
<b style="line-height: 22.719999313354492px;"><span class="ecxyiv8724380489yui_3_13_0_1_1398169054065_8528" style="font-family: Tahoma; font-size: 14pt; line-height: 28px;">Horário: 18 h 30 m <br clear="none" style="line-height: 26.50666618347168px;" /> Local:</span></b><b style="line-height: 22.719999313354492px;"><span style="font-size: 14pt; line-height: 28px;"><span class="ecxyiv8724380489yui_3_13_0_1_1398169054065_8531" style="font-family: 'Times New Roman'; line-height: 26.50666618347168px;"> SUBSEDE DO CRP-RJ / BAIXADA FLUMINENSE</span></span></b></div>
<div style="line-height: 24px;">
<span style="font-family: 'Times New Roman'; line-height: 22.719999313354492px;"><b><span style="font-size: 18pt; line-height: 36px;"><span style="line-height: 34.08000183105469px;"> </span>Rua Sebastião Herculano de Mattos, 41 - Centro </span></b><b><span style="font-size: 18pt; line-height: 36px;">de Nova Iguaçu</span></b></span></div>
<div>
<b><span style="font-size: 18pt; line-height: 34.08000183105469px;"><span class="ecxyiv8724380489yui_3_13_0_1_1398169054065_8540" style="font-family: 'Times New Roman';">Tel. 2768-0007 </span></span></b></div>
<div>
<b><span style="font-size: 18pt; line-height: 34.08000183105469px;"><span class="ecxyiv8724380489yui_3_13_0_1_1398169054065_8544" style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span></b></div>
<div>
<b><span style="font-size: 14pt; line-height: 26.50666618347168px;"><span class="ecxyiv8724380489yui_3_13_0_1_1398169054065_8547" style="font-family: 'Times New Roman';">(Referência: próximo ao antigo Fórum, Estação Férrea e Cruz Vermelha)</span></span></b></div>
<div>
<b><span style="font-size: 14pt; line-height: 26.50666618347168px;"><span class="ecxyiv8724380489yui_3_13_0_1_1398169054065_8551" style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span></b></div>
</div>
</div>
FETSUAShttp://www.blogger.com/profile/15765247381818516091noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-50211425471774160862012-06-30T11:35:00.000-03:002012-06-30T11:36:57.183-03:00<div style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt; margin-left: .375in; margin: 0in;">
Conforme
deliberação da Sessão da Coordenação em 24 mai 2012, informamos que está
convocada <span style="font-weight: bold; text-decoration: underline;">reunião
Extraordinária da nova COORDENAÇÃO NACIONAL FNTSUAS</span> em sua composição
eleita na Plenária de 13 abr 2012 para o <span style="font-weight: bold; text-decoration: underline;">dia 30 de junho de 2012, a partir das 09h00</span>
que será instalada na sede do CPF, sito no <span style="font-weight: bold;">SAF
SUL (Setor de Administração Federal Sul), Qd. 2, Bl. B, Ed. Via Office, Térreo,
Sala 104 CEP 70070-600 Brasília/DF</span>, e onde será discutida a seguinte
pauta:</div>
<div style="color: #1f497d; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt; margin-left: .375in; margin: 0in;">
<br /></div>
<div style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt; font-weight: bold; margin-left: .375in; margin: 0in; text-decoration: underline;">
EXPEDIENTE – PAUTA ADMINISTRATIVA:</div>
<ul style="direction: ltr; margin-bottom: 0in; margin-left: .375in; margin-top: 0in; unicode-bidi: embed;" type="disc">
<li style="color: #2a2a2a; margin-bottom: 0; margin-top: 0; vertical-align: middle;"><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt;"> </span><span style="color: black; font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Instalação da Sessão pela Mesa
Coordenadora da sessão anterior, ou na sua ausência por representante do
CRP (entidade anfitriã) em função da não escolha ainda de Coordenação
Executiva;</span></li>
<li style="color: #2a2a2a; margin-bottom: 0; margin-top: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Formalização das representações presentes ainda não
efetivadas, junto a Coordenação Nacional, indicadas pelas Entidades
Nacionais e pelos Fóruns Estaduais, eleitos na plenária nacional de 13 abr
2012;</span></li>
<li style="color: #2a2a2a; margin-bottom: 0; margin-top: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Escolha pelo colegiado presente com direito ao voto da
Mesa Coordenadora da reunião (artigo 17 do Regimento Interno – Coordenador
Geral, dois Coordenadores Adjuntos e dois Secretários);</span></li>
<li style="color: #2a2a2a; margin-bottom: 0; margin-top: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Discussão e deliberação pelo colegiado acerca da
composição da Pauta do Dia da sessão, a partir da proposta constante desta
convocação (§ 3º do artigo 17 do Regimento Interno);</span></li>
<li style="color: #2a2a2a; margin-bottom: 0; margin-top: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Informes gerais e relatos pelos presentes; relator de
providencias anteriores deliberadas e discussões de questões
administrativas internas do FNTSUAS (Coordenação Executiva (provisória);</span></li>
</ul>
<div style="color: #2a2a2a; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt; font-weight: bold; margin-left: .375in; margin: 0in; text-decoration: underline;">
ORDEM DO DIA: PAUTA
DELIBERATIVA:</div>
<div style="color: #2a2a2a; margin-left: .375in; margin: 0in;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">1.</span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Definição do Cronograma anual:
datas e locais das próximas reuniões bimestrais da Coordenação Nacional até
janeiro 2013 e da Próxima Plenária Nacional Ordinária Anual (artigo 19 do
Regimento Interno); </span></div>
<div style="color: #2a2a2a; margin-left: .375in; margin: 0in;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">2.</span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Eleição da Coordenação Executiva
FNTSUAS (inciso II do artigo 10 e secção 6.3 do Regimento Interno – 07 membros
representantes de Entidades Nacionais) e definição da primeira reunião da
Coordenação Executiva para Junho 2012; </span></div>
<div style="color: #2a2a2a; margin-left: .375in; margin: 0in;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">3.</span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Discussão e Avaliação da
participação FNTSUAS e das discussões na VIII Conferência Nacional;</span></div>
<div style="color: #2a2a2a; margin-left: .375in; margin: 0in;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">4.</span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Avaliação da participação FNTSUAS
e das discussões sobre o Plano Nacional de Capacitação – PNC/SUAS - CNAS/MDS;</span></div>
<div style="color: #2a2a2a; margin-left: .375in; margin: 0in;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">5.</span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Discussão e Avaliação da
participação FNTSUAS e do Processo Eleitoral de Escolha da Representação da
Sociedade Civil no CNAS;</span></div>
<div style="color: #2a2a2a; margin-left: .375in; margin: 0in;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">6.</span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Discussão e avaliação da
participação do FNTUSAS no Seminário de Gestão Financeira no SUAS no dia 29 e
30 de mai</span></div>
<div style="color: #2a2a2a; margin-left: .375in; margin: 0in;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">7.</span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Comunicação interna do grupo</span></div>
<div style="color: #2a2a2a; margin-left: .375in; margin: 0in;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">8.</span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Constituição das Comissões
previstas no Regimento Interno;</span></div>
<div style="color: #2a2a2a; margin-left: .375in; margin: 0in;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">9.</span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Mobilização de entidades nacionais
de trabalhadores do ensino médio e fundamental</span></div>
<div style="color: #2a2a2a; margin-left: .375in; margin: 0in;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">10.</span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Encaminhamentos da Plenária Nacional:</span></div>
<div style="color: #2a2a2a; margin-left: .375in; margin: 0in;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">11.</span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Análise e deliberação sobre a redação final da Carta de
Princípios e Regimento Interno aprovados na Plenária Nacional a ser apresentada
por comissão nomeada na sessão de 24 mai 2012;</span></div>
<div style="color: #2a2a2a; margin-left: .375in; margin: 0in;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">12.</span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Definição da proposta do Plano de Lutas FNTSUAS, conforme
delegação da Plenária Nacional, a partir de minuta apresentada por comissão
nomeada na sessão de 24 mai 2012;</span></div>
<div style="color: #2a2a2a; margin-left: .375in; margin: 0in;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">13.</span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Avaliação da Plenária realizada (Rio de Janeiro) e Oficina
Metodológica “Mesa de Negociações”;</span></div>
<div style="color: #2a2a2a; margin-left: .375in; margin: 0in;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">14.</span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Discussão e análise do andamento da implantação da Mesa de
Negociações pelo MDS;</span></div>
<div style="color: #2a2a2a; margin-left: .375in; margin: 0in;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">15.</span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Discussão e avaliação das deliberações referentes a sessão
plenária CNAS do mês;</span></div>
<div style="color: #2a2a2a; margin-left: .375in; margin: 0in;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">16.</span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Outros assuntos diversos.</span></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-47983119812072719582012-06-12T18:32:00.002-03:002012-06-12T18:33:56.880-03:00<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Fundado o Fórum Estadual de Trabalhadores e Trabalhadoras do SUAS do Rio de Janeiro em 01 de Junho de 2012. Abaixo colocamos a Carta de Princípios e o Regimento Interno do Fórum, aprovados na Assembléia.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A Coordenação do Fórum foi eleita e constitui-se, até o momento, das seguintes entidades e trabalhadores:</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Entidades:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Conselho Regional de Psicologia do Rio de Janeiro - CRP-RJ</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Conselho Regional de Serviço Social do Rio de Janeiro - CRESSRJ</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Sindicato dos Assistentes Sociais do Rio de Janeiro - SASERJ</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Sindicato dos Psicólogos do Estado do Rio de Janeiro - SINDPSI</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Associação dos Terapeutas Ocupacionais do Estado do Rio de Janeiro - ATOERJ</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Associação de Musicoterapia do Estado do Rio de Janeiro - AMT-RJ</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Sindicato dos Empregados em Instituições Beneficentes, Religiosas, Filantrópicas e Organizações não Governamentais do Estado do Rio de Janeiro -SINDFILANTROPICAS</span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Trabalhadores:</span></div>
<ul>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Niterói: Marilene De Carvalho Louredo </span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Itaguaí: Danielle Garcia</span></li>
</ul>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A coordenação deve ser formada por 7 entidades que representem os trabalhadores do SUAS e por 7 trabalhadores do SUAS. No entanto, na plenária não havia condições de eleger o quantitativo total de trabalhadores, o que deverá ocorrer na próxima plenária, ainda a ser marcada.</span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><o:p></o:p></span>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-83540542943499330372012-06-12T18:15:00.002-03:002012-06-12T18:15:17.792-03:00<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 10.5pt; text-align: center;">
<strong><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><a href="http://www.facebook.com/ajax/docs/inline_edit_get.php?group_id=416740455004765&doc_id=417559998256144&permalink=1&show_brief=0"><span style="color: #3b5998;">Carta de Princípios do Fórum Estadual de Trabalhadoras e Trabalhadores
do SUAS-RJ</span></a></span></strong><span style="color: #3b5998; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt;">
<strong><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 8.5pt;"> </span></strong><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 8.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<strong><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">APRESENTAÇÃO</span></strong><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">
A Constituição Federal de 1988 inseriu a
Assistência Social no leque das Políticas Públicas de Proteção Social e no tripé
da Seguridade Social no Brasil. A LOAS em 1993 regulamentou esta política
indicando suas diretrizes, seus objetivos e suas ações: serviços, programas,
projetos e benefícios. Representou significativo avanço ao instituir o direito
ao Benefício de Prestação Continuada (BPC) e criar o Conselho Nacional de
Assistência Social (CNAS) como órgão de controle social obrigatório e
paritário.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">
Entretanto, foi a partir de 2004 que se operou um dos maiores avanços do ponto
de vista da organização e normatização da Política Pública de Assistência
Social no Brasil. A publicação da PNAS pela resolução CNAS 145/2004, seguida pela
publicação da Norma Operacional Básica do Sistema Único de Assistência Social
(NOB/SUAS) 2005, da NOB de Recursos Humanos (NOB/RH-SUAS) em 2007, alteração da
Lei 8.742/93 pela Lei 12.435 de 6 de Julho de 2011 conferiram um novo desenho
institucional a política, consolidando o SUAS.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">
A organização do SUAS é um marco do ponto de vista do reconhecimento da
Assistência Social como política publica e aponta na direção de mudanças
na gestão do trabalho na política, no aumento da profissionalização e no
combate a precarização (desprecarização) das relações de trabalho.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">No entanto, o avanço do ponto de vista da organização do sistema
não se materializou em condições de trabalho adequadas para as diversas
categorias profissionais que atuam no SUAS, não findou com a precarização
do trabalho mantendo vínculos empregatícios frágeis,
sem o estatuto de servidores públicos concursados aos trabalhadoras e
trabalhadores do SUAS, por vezes até sem
direitos trabalhistas. A MUNIC de 2009 aponta que aproximadamente metade
dos trabalhadoras e trabalhadores do
SUAS (44,6%) não possuem vínculo permanente com a Política de Assistência
Social. A participação política também sofre com a instabilidade das relações
de trabalho alimentando práticas clientelistas e assédio moral por parte de
chefias e direções. A descontinuidade da política é alimentada pelos
baixos salários juntamente a falta de plano de cargos, carreira e salário,
gerando uma lógica perversa de êxodo de profissionais, que transitam em busca
de melhor remuneração e condições de trabalho.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">
As diversas dificuldades encontradas no cotidiano dos profissionais do SUAS
colocam na ordem do dia a necessidade da organização dos seus trabalhadoras
e trabalhadores . É urgente a constituição de um campo social e político
atuante na defesa de um sistema único de assistência social que seja capaz de
garantir condições éticas e técnicas de trabalho e remuneração adequada com
vistas a luta pela garantia de direitos e para a construção de um Brasil onde não
mais persistam os alarmantes níveis de desigualdade social.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">A partir destas demandas, após articulação na VII Conferência
Nacional de Assistência Social entre entidades representativas dos trabalhadoras
e trabalhadores do SUAS, foi criado o Fórum
Nacional de Trabalhadoras e Trabalhadores do SUAS (FNTSUAS), culminando na
realização do I Encontro Nacional de Trabalhadoras e trabalhadores do SUAS em março de 2011 com a escolha
da coordenação nacional do FNTSUAS e a aprovação da Minuta provisória da Carta
de Princípios e Minuta do Regimento Interno.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<strong><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">CONCEPÇÃO ESTRATÉGICA</span></strong><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">
A política de assistência social é de suma importância para contribuir na
reversão das desigualdades e na garantia de uma distribuição mais equitativa de
riqueza e renda no Brasil.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">
Compreendemos a organização dos trabalhadoras e trabalhadores do SUAS como um movimento social que visa a
construção coletiva de processos de luta em parceria com os
usuários e demais organizações da sociedade civil que comunguem das mesmas
bandeiras. Entendemos que este é um possível caminho para a consolidação de uma
política de Assistência Social comprometida com a garantia e acesso a direitos
sociais e melhoria das condições de trabalho.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">O FETSUAS/RJ é um movimento social que congrega trabalhadoras e
trabalhadores do SUAS e seus respectivos
conselhos profissionais, sindicatos, associações profissionais e demais
entidades de categorias envolvidas diretamente com a operacionalização do SUAS
nos municípios e no estado do Rio de Janeiro. A construção de espaços de debate
massivos que contemplam a participação direta dos trabalhadoras e trabalhadores
do SUAS, onde ocorra a discussão
democrática com a mais ampla autonomia, é a base da nossa unidade de ação.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;"> A política de Assistência Social não é a única política de
proteção social, por isso é importante efetivar a articulação com as demais
políticas setoriais. Combatemos todo intento de transferir competências de
outras políticas para a área da assistência social, transferência esta, que
edifica a Assistencialização das politicas sociais.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">uma proteção social de caráter focalista, na contramão do que
preceitua a CF de 1988.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">A defesa de avanços na política de Assistência Social está
profundamente ligada a defesa de uma política econômica que amplie postos de
trabalho e reduza as jornadas, está associada a luta por garantia de
atendimento de qualidade no SUS, ao acesso universal a justiça, a defesa
intransigente dos direitos humanos, e a defesa da previdência social.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Defender os trabalhadoras e trabalhadores do SUAS, é também defender o conjunto da
classe trabalhadora e associar-se na sua luta por uma sociedade mais
igualitária.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Acreditamos que a interdisciplinaridade deve ser valorizada em
todos os momentos, respeitando-se as particularidades de cada campo
profissional e construindo relações horizontais entre as categorias. A unidade
de diferentes categorias profissionais torna-se elemento central para que
construamos o SUAS que queremos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<strong><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">OBJETIVOS e BANDEIRAS DE LUTA</span></strong><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; margin-left: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #333333; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Atuar
politicamente nos espaços de controle social;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; margin-left: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #333333; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Articular-se
com demais atores da sociedade civil com fins de garantir a ampliação de
direitos dos trabalhadores e usuários do SUAS. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; margin-left: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #333333; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Ser um
espaço de acúmulo político e construção de estratégias de lutas dos trabalhadoras
e trabalhadores do SUAS. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; margin-left: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #333333; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Socializar
informações e experiências exitosas na implementação do SUAS. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; margin-left: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #333333; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Lutar
por garantias de condições dignas de trabalho que respeite as legislações
profissionais e demais legislações do SUAS, necessárias para contribuir na
materialização dos princípios da Política de Assistência Social. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; margin-left: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #333333; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Levar
ao conhecimento dos órgãos competentes, sempre que provocado, as
irregularidades identificadas na gestão do trabalho no SUAS. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; margin-left: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #333333; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Promover
espaços de discussão/debate sobre a questão do trabalho e demais dimensões da política
de Assistência Social. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; margin-left: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #333333; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Ampliar
o debate sobre a Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais, e demais
normativas, reavaliando-as continuamente para possíveis avanços da política.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; margin-left: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #333333; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Buscar
implementação de políticas para a saúde dos trabalhadoras e trabalhadores do SUAS <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; margin-left: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #333333; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Defender
que a gestão do SUAS seja realizada exclusivamente por profissionais do SUAS. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; margin-left: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #333333; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Provocar,
exigir e fomentar espaços de qualificação profissional. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; margin-left: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #333333; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Lutar
pelo direito a capacitação continuada em horário de trabalho. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; margin-left: 0cm; mso-list: l2 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #333333; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Defender
que as equipes profissionais sejam compostas de acordo com as demandas de cada
serviço, sem sobrecarregar nenhum profissional e respeitando as atribuições
previstas nas diversas legislações profissionais. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; margin-left: 0cm; mso-list: l2 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #333333; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Lutar
pelo fim da precarização das relações de trabalho, para que todo trabalhador do
SUAS tenha garantidos seus direitos trabalhistas. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; margin-left: 0cm; mso-list: l2 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #333333; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Defender
jornada de trabalho de no máximo 30 horas, para todos os trabalhadoras e
trabalhadores do SUAS.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-left: 0cm; mso-list: l2 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #333333; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Defender
piso salarial mínimo estadual para todos os trabalhadoras e trabalhadores do SUAS., no serviço público, entidades
privadas (inclusive filantrópicas),
respeitando as conquistas de cada categoria.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-left: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #333333; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Defender
a Resolução CNAS 17/2011 contrapondo-se a lógica de contratação para cargos
genéricos. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; margin-left: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #333333; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Defender
a realização de concursos públicos específicos para Assistência Social com
contratação de Trabalhadoras e trabalhadores com vínculos estatutários. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; margin-left: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #333333; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Defender
a concretização da NOB RH SUAS.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; margin-left: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #333333; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Lutar
pela efetivação de Planos de Cargos Carreiras e Salários para os trabalhadoras
e trabalhadores do SUAS nos diferentes
níveis de gestão.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.0pt; margin-left: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #333333; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Defender
a imediata implementação das Mesas Nacional, Estadual e Municipais de
Negociação Permanente do SUAS e lutar pela garantia da efetividade das
pactuações. <o:p></o:p></span></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-31719680101595674222012-06-12T18:13:00.002-03:002012-06-12T18:13:53.199-03:00<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Regimento
do Fórum Estadual de Trabalhadoras e Trabalhadores do Sistema Único de
Assistência Social do Rio de Janeiro (FETSUAS-RJ)</span></b><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Art 1 º O Fórum Estadual de
Trabalhadoras e Trabalhadores do Sistema Único de Assistência Social
(FETSUAS-RJ) é um Fórum estadual, permanente, de organização e mobilização das
trabalhadoras e dos trabalhadores em suas diversas formas de organização,
entidades ligadas aos trabalhadoras e trabalhadores da política de Assistência Social com
personalidade jurídica e pessoas físicas trabalhadoras e trabalhadores do SUAS.
</span></b><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Art 2º O FETSUAS RJ é um
fórum de articulação, discussão democrática e deliberação política em defesa do
Sistema Único de Assistência Social (SUAS) ao nível estadual, incluindo
questões pautadas no Fórum Nacional dos Trabalhadoras e Trabalhadores do SUAS.</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;">Art 3º </span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">O Fórum
norteará suas atividades pelos princípios fundamentais e éticos expressos em
sua carta de princípios.</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> Art 4° O Fórum tem
como objetivos:</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">I Articular e mobilizar os trabalhadoras
e trabalhadores que atuam em entidades públicas e privadas na defesa da
política pública de assistência social, em especial do SUAS, enquanto modelo de
sistema;</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">II-. Articular, mobilizar e
orientar os representantes em todas as instâncias que tenham poder decisório
nacional, estadual e municipais, contribuindo para a discussão e definição da
política de Assistência Social;</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">III- Articular e mobilizar
entidades de trabalhadores e trabalhadoras que atuam no SUAS;</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;">IV</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> Lutar
pela instalação e incidir sobre a Mesa Estadual de Negociação do SUAS;<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">V Lutar por mais verbas para
recursos humanos dos SUAS: ampliação do quadro de profissionais; preenchimento
das vagas por concurso público em regime estatutário e capacitação das
trabalhadoras e dos trabalhadores do
SUAS;<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">VI Defender que os orçamentos
públicos municipais, estadual e nacional, destinem, no mínimo, 5% dos recursos
para a assistência social;</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">VII Promover eventos ou
atividades em defesa do SUAS, enquanto política pública e não-contributiva;</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">VIII. Receber e encaminhar
denúncias aos órgãos competentes, sobre as condições de trabalho no SUAS;</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">IX- Fomentar e apoiar o
surgimento de Fóruns Municipais, Intermunicipais e participar com outros
FETSUAS da construção de Fóruns Regionais (Interestaduais) de Trabalhadoras e Trabalhadores
do SUAS</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">X-. Articular com os Fóruns
Regionais e Municipais das Trabalhadoras e dos Trabalhadores do Sistema Único de Assistência Social e com
os demais Fóruns de Assistência para construção de agenda comum;</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">XI. Propor estratégias de
acompanhamento e controle da execução das políticas nacional, estadual e
municipais de Assistência Social.</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">XII. Pautar e defender nas
instâncias de Controle Social os princípios e deliberações do FETSUAS-RJ<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">XIII. Fortalecer os Fóruns de
Assistencia Social no ambito do estado do rio de Janeiro</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Art 5°. As entidades e membros
que compõem o Fórum tem como direitos e deveres:</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">I. Participar das discussões
encaminhando sugestões e propostas;</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">II. Participar das atividades
promovidas pelo FETSUAS-RJ</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">III. Participar das Plenárias
Gerais com direito de Voz e Voto;</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">IV. Requerer, se necessário,
junto à Coordenação Estadual do FETSUAS, a Convocação Extraordinária de
Plenária Geral;</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">V Respeitar e obedecer a Carta
de Princípios e Regimento interno, bem como as decisões da Plenária Geral; <br />
VI. Contribuir para o bom andamento das atividades promovidas pelo
FETSUAS-RJ<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">VII. Participar da sustentação
financeira do Fórum, em conformidade com o artigo 15 </span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Art 6° A Plenária do
FETSUAS-RJ é constituída das trabalhadoras e dos trabalhadores do SUAS em suas
diversas formas de organização, sejam entidades de âmbito estadual de
trabalhadores e trabalhadoras da Assistência Social com personalidade jurídica
ou pessoas físicas trabalhadoras e trabalhadores do SUAS.</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Art 7° A plenária do Fórum se
constitui em instância máxima de deliberação e reunir-se-á ordinariamente três
vezes ao ano, sendo um encontro em março, um em agosto, um em novembro e
extraordinariamente sempre que convocado por pelo menos 1/3 da coordenação estadual.
</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">§ 1°As deliberações se darão
por maioria simples dos presentes nas plenárias.</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">§ 2 As deliberações serão
consubstanciadas em relatórios que deverão ser encaminhados para o grupo de
emails do FETSUAS RJ e disponibilizadas no Blog ou site do fórum</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><i><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Art 8 ° A
Coordenação do Fórum será eleita <st1:personname productid="em plenária. Será" w:st="on">em plenária. Será</st1:personname> composta de 14 representantes,
sendo 7 representantes de entidades e 7 pessoas físicas trabalhadoras e
trabalhadores do SUAS, priorizando as indicações dos fórum
municipais constituídos ou em processo de organização e valorizando a
pluralidade de categorias profissionais<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><i><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">§Único As reuniões da
coordenação serão abertas à trabalhadoras e trabalhadores do SUAS<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Art 9 ° Os membros da
coordenação serão eleitos para mandato de dois (02) anos, permitido uma única
reeleição consecutiva;<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Art 10° A Secretaria do
fórum será definida pela coordenação eleita e será composta de pelo menos 3
entidades e 2 pessoas físicas e respectivos suplentes, membros da
Coordenação;</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Art 11 ° A Coordenação
terá como finalidade:</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">I Mobilizar as entidades e
membros que compõem o Fórum de forma que participem efetivamente das reuniões
convocadas;</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">II Encaminhar as
deliberações do plenário;</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">III. Realizar as tarefas
relativas à coordenação das atividades programadas pelo plenário.</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">IV. Organizar as pautas das
Reuniões Presenciais do Fórum;</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;">V. Representar o Fórum nos
vários espaços em defesa da politica de Assistência.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Art. 12 °. A Secretária terá
como finalidade:</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">I. Convocar as reuniões do
Fórum;</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">II- Enviar os documentos que
subsidiem os debates do Fórum;</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">III - Produzir e encaminhar,
posteriormente, as atas e ou relatórios das Reuniões Presenciais do Fórum.</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">IV- Produzir e alimentar
site/blog do Fórum;<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">V. Responsabilizar-se pela guarda
todos os documentos do FETSUAS-RJ</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Art. 13º. A coordenação
Estadual se reunirá mensalmente em reuniões abertas, onde só terão direito a
voto os membros da coordenação;</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;">Parágrafo único-</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> O
rodízio dos membros da coordenação será considerado no processo eleitoral;</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Art. 14° Os representantes
indicados pelo Fórum, eleitos para espaços de controle social, poderão ser substituídos
a qualquer momento por decisão da plenária do Fórum;</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Parágrafo único. Os
representantes deverão cumprir e defender as propostas construídas por consenso
no Fórum, sendo este espaço para decidir sobre qualquer ponto de discussão, nas
suas representações , Conferências, etc. Os indicados representam todas
as profissões da área de Assistência Social e devem sempre colocar nos debates
a defesa de todas as categorias profissionais;</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Art 15° A sustentação do Fórum
funcionará da seguinte maneira:</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">I As postagens por correio,
meio eletrônico e fax do Fórum serão de responsabilidade da Coordeenação do
FETSUAS-RJ</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;">II-Outras propostas de financiamento devem ser discutidas na
coordenação do Fórum<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> Disposições Finais:</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Art. 16°. O Regimento do Fórum
poderá ser reformulada a partir da solicitação de qualquer entidade e membro do
Fórum, mantendo um prazo de seis meses antes do processo eleitoral para a
coordenação do Fórum e respeitando o quórum de 50 % mais 1 da ultima
plenária realizada.</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Art. 17° Regimento poderá
também ser reformulado a qualquer momento, quando convocada por 2/3 das
entidades participantes do Fórum, por documento escrito dirigido à coordenação
do Fórum.</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Rio de Janeiro, 01 de junho de
2012</span></b><b><span style="color: #333333; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></b></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-53392283106904271212012-05-25T13:46:00.000-03:002012-05-25T13:46:00.645-03:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvy6PyQKchpDNTkzYdWEfgE1o4aXGW2aRsnzp5gqn5VfcVZ04PeVgj376iT99c30zqvnqPNyvr0u6wuQTh3bnJJxqEjcxZc8khiG1WXxMAj2WYnc-jrVhHRdx-t22xzeWhCcDeGheMVNU/s1600/525066_433002660045894_100000084911194_1683386_470412803_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvy6PyQKchpDNTkzYdWEfgE1o4aXGW2aRsnzp5gqn5VfcVZ04PeVgj376iT99c30zqvnqPNyvr0u6wuQTh3bnJJxqEjcxZc8khiG1WXxMAj2WYnc-jrVhHRdx-t22xzeWhCcDeGheMVNU/s1600/525066_433002660045894_100000084911194_1683386_470412803_n.jpg" /></a></div>
<span id="goog_96696618"></span><span id="goog_96696619"></span>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-39300032299715268202012-04-29T11:05:00.000-03:002012-04-29T11:05:38.788-03:00<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;">Assembléia do Fórum Estadual de Trabalhadores do SUAS</span></b></div>
<br />
<br />
<br />
Data: 1 de Junho de 2012, sexta-feira<br />
Horário: 09:00 às 17:00<br />
Local: Auditório da FASP. Rua Senhor dos Passos, 241 - Sobrado- Centro - Rio de Janeiro/RJ<br />
<br />
<b>Pauta:</b><br />
Assembléia de fundação do Fórum<br />
<br />
-Aprovação da Carta de Princípios<br />
-Aprovação do Regimento Interno<br />
- Eleição da Coordenação Fórum<br />
-Escolha dos representantes do FETSUAS-RJ no Fórum Nacional de Trabalhadores do SUAS<br />
<br />
<br />
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-72398957774343094492011-07-28T09:36:00.003-03:002011-07-28T09:39:17.711-03:00Vem ai o III Encontro de trabalhadores do SUAS do RJO III Encontro de trabalhadores do SUAS ocorrerá no dia 18 de Agosto na cidade do Rio de Janeiro a programação está abaixo:<br />
<br />
<div>09:00H-Credenciamento e café da manhã</div><div><br />
10:00h- Abertura: Apresentação de Balanço critico do processo do Encontro Nacional dos Trabalhadores do SUAS.</div><div><br />
11:00H mesa: Gestão do Trabalho no SUAS e os desafios para a organização dos trabalhadores</div><div><br />
13H-Almoço</div><div> </div><div>14h-GT sobre o tema da mesa</div><div><br />
16h apresentação das relatorias e encerramento.</div><div></div><div><br />
Inscrições por email: trabalhadoressuasrj@gmail.com </div>FETSUAShttp://www.blogger.com/profile/15765247381818516091noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6995199655161979059.post-39522086703564420422011-07-27T05:10:00.004-03:002011-07-27T05:15:43.698-03:00<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><div style="text-align: center;"><div style="text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: large;"><b><u>Proposta do RJ para a Carta de Princípios do Fórum Nacional dos Trabalhadores do SUAS </u></b></span></span></div></div><div style="text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><br />
</b></span></div><div style="text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> APRESENTAÇÃO<o:p></o:p></b></span></div></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> A CF 1988 inseriu a Assistência Social no leque das Políticas públicas de proteção social no Brasil. A LOAS em 1993 regulamentou esta política indicando suas diretrizes, seus objetivos e suas ações: Benefícios, programas, projetos e serviços. Representou significativo avanço ao instituir o direito ao Benefício de Prestação Continuada (BPC) e criar o Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS) como órgão de controle social obrigatório e paritário.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> Entretanto, foi a partir de 2004 que se operou um dos maiores avanços do ponto de vista da organização e normatização da Política Pública de Assistência Social no Brasil. A publicação da PNAS pela resolução CNAS 145/2004, seguida pela publicação da Norma Operacional Básica do Sistema Único de Assistência Social (NOB/SUAS) 2005 e da NOB de Recursos Humanos (NOB/RH-SUAS) em 2006 conferiram um novo desenho institucional a política, consolidando o SUAS.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> A organização do SUAS, é um marco do ponto de vista do reconhecimento da Assistência Social como política publica e aponta na direção de mudanças na gestão do trabalho na política, no aumento da profissionalização e no combate a precarização (desprecarização) das relações de trabalho. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">No entanto, o avanço do ponto de vista da organização do sistema não se materializou (no fim das cobranças de caráter produtivista,) em condições de trabalho adequadas para as diversas categorias profissionais que atuam no SUAS, não findou com a precarização do trabalho mantendo vínculos empregatícios frágeis, sem o estatuto de servidores públicos concursados aos trabalhadores do SUAS, por vezes até sem direitos trabalhistas. A MUNIC de 2009 aponta que aproximadamente metade dos trabalhadores do SUAS (44,6%) não possuem vínculo permanente com a Política de Assistência Social. A participação política também sofre com a instabilidade das relações de trabalho alimentando práticas clientelistas e assédio moral por parte de chefias e direções. A descontinuidade da política é alimentada pelos baixos salários que juntamente a falta de plano de cargo, carreira e salário<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> geram uma lógica perversa de êxodo de profissionais, que transitam em busca de melhor remuneração e condições de trabalho.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> As diversas dificuldades encontradas no dia a dia dos profissionais do SUAS coloca na ordem do dia a necessidade da organização dos seus trabalhadores. É urgente a constituição de um campo social e político atuante na defesa de um sistema único de assistência social que seja capaz de garantir condições éticas e técnicas de trabalho e remuneração adequada com vistas a contribuir para a garantia de direitos e para a construção de um Brasil onde não mais persistam os alarmantes níveis de desigualdade de riqueza e renda.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">A partir destas demandas, após articulação na VII Conferência Nacional de Assistência Social entre entidades representativas dos trabalhadores do SUAS e (a realização) de diversos encontros regionais de trabalhadores do SUAS, foi realizado o I Encontro Nacional de Trabalhadores do SUAS em março de 2010 e criado o Fórum Nacional de trabalhadores do SUAS (FNTSUAS) com a concepção estratégica e os objetivos abaixo relacionados.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><br />
</div><div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">CONCEPÇÃO ESTRATÉGICA<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> A política de assistência social é de suma importância para contribuir na reversão das desigualdades e na garantia de uma distribuição mais equitativa de riqueza e renda no Brasil.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> Compreendemos que a organização dos trabalhadores do SUAS, com vistas a construção coletiva de processos de luta em parceria com os usuários e demais organizações da sociedade civil que comunguem das mesmas bandeiras é o único caminho para a melhoria das condições de trabalho e da qualidade dos serviços prestados à população.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">A política de Assistência Social não é a única política de proteção social e por isso é importante garantir a articulação com as demais políticas setoriais ao tempo em que combatemos todo intento de transferir competências de outras políticas para a área da assistência social e (edificando) uma proteção social de caráter focalista, na contramão do que preceitua a CF de 1988.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">A defesa de avanços na política de Assistência Social está profundamente ligada a defesa de uma política econômica que amplie postos de trabalho e reduza as jornadas, está associada a luta por garantia de atendimento de qualidade no SUS, ao acesso universal a justiça, a defesa intransigente dos direitos humanos, e a defesa da previdência social.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Defender os trabalhadores do SUAS é também defender o conjunto da classe trabalhadora e por mais que muitas de nossas demandas aparentem ser de ordem exclusivamente corporativa elas se associam na disputa geral pelas riquezas socialmente produzidas e por um modelo de estado e sociedade diferentes.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Acreditamos que a interdisciplinaridade deve ser valorizada em todos os momentos, respeitando-se as particularidades de cada campo profissional e contruindo relações horizontais entre as categorias. A unidade de diferentes categorias profissionais torna-se elemento central para que construamos o SUAS que queremos.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">O FNTSUAS congrega conselhos de corporações profissionais, federações das categorias profissionais, associações profissionais e acadêmicas, e demais entidades de categoria envolvidas diretamente com a operacionalização do sistema, porém não se encerra nelas mesmas. A construção de espaços de debate massivos que contem com a participação direta dos trabalhadores do SUAS onde ocorra o discussão democrática com a mais ampla autonomia é a base da nossa unidade de ação.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><br />
</div><div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">OBJETIVOS e BANDEIRAS DE LUTA<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><ul style="margin-top: 0cm;" type="square"><li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Em parcerias com os foruns estaduais,capacitar os atores dos Conselhos de assistencia Social,nas três esferas do governo, no que se refere a questões pertinentes para os trabalhadores do SUAS.<o:p></o:p></span></li>
</ul><div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><ul style="margin-top: 0cm;" type="square"><li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Articular-se com demais atores da sociedade civil com fins de garantir a ampliação de direitos dos trabalhadores e usuários do SUAS.<o:p></o:p></span></li>
</ul><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><ul style="margin-top: 0cm;" type="square"><li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Ser um espaço de acúmulo político e planejamento comum dos trabalhadores do SUAS.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Socializar informações e experiências exitosas na implementação do SUAS.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Constituir-se em espaço de organização para as lutas dos trabalhadores do SUAS.<o:p></o:p></span></li>
</ul><div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><ul style="margin-top: 0cm;" type="square"><li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Defender que as equipes profissionais sejam compostas de acordo com as demandas de cada serviço, sem sobrecarregar nenhum profissional e respeitando as atribuições previstas nas diversas legislações profissionais..<o:p></o:p></span></li>
</ul><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><ul style="margin-top: 0cm;" type="square"><li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Lutar pelo fim da precariedade das relações de trabalho, para que todo trabalhador do SUAS tenha garantia a direitos trabalhistas.<o:p></o:p></span></li>
</ul><div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><ul style="margin-top: 0cm;" type="square"><li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Defender que todo trabalhador receba remuneração adequada de acordo com seu trabalho e jornada de trabalho<o:p></o:p></span></li>
</ul><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><ul style="margin-top: 0cm;" type="square"><li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Pela garantia dos recursos materiais necessários para atendimento as demandas dos usuários. <o:p></o:p></span></li>
</ul><div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><ul style="margin-top: 0cm;" type="square"><li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Pela realização de concursos públicos para contratação de Trabalhadores com vínculos estatutários.<o:p></o:p></span></li>
</ul><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><ul style="margin-top: 0cm;" type="square"><li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Pela concretização da NOB RH SUAS com a efetivação de Planos de Cargos Carreiras e salários para os trabalhadores do SUAS<o:p></o:p></span></li>
</ul><div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><ul style="margin-top: 0cm;" type="square"><li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Pelo direito a capacitação continuada em horário de trabalho.<o:p></o:p></span></li>
</ul><div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><ul style="margin-top: 0cm;" type="square"><li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Por condições de trabalho adequadas com espaço físico suficiente, que respeite as legislações profissionais.<o:p></o:p></span></li>
</ul><div class="MsoListParagraph"><br />
</div><ul style="margin-top: 0cm;" type="square"><li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Apresentar e defender as demandas e reinvidicações dos trabalhadores do SUAS à gestão, quando necessário.<o:p></o:p></span></li>
</ul><div class="MsoListParagraph"><br />
</div><ul style="margin-top: 0cm;" type="square"><li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Levar ao conhecimento do MP, conselhos profissionais, conselhos de políticas de direitos e demais órgãos competentes as irregularidades identificadas na gestão do trabalho do SUAS.<o:p></o:p></span></li>
</ul><div class="MsoListParagraph"><br />
</div><ul style="margin-top: 0cm;" type="square"><li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Promover espaços de discussão/debate sobre a questão do trabalho na Assistência Social.<o:p></o:p></span></li>
</ul><div class="MsoListParagraph"><br />
</div><ul style="margin-top: 0cm;" type="square"><li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> Defender os avanços da Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais, reavaliando-a continuamente para possíveis avanços;<o:p></o:p></span></li>
</ul><div class="MsoListParagraph"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><ul style="margin-top: 0cm;" type="square"><li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Buscar implementação de políticas para a saúde dos trabalhadores do SUAS<o:p></o:p></span></li>
</ul><div class="MsoListParagraph"><br />
</div><ul style="margin-top: 0cm;" type="square"><li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Defender que a gestão do SUAS seja realizada exclusivamente por profissionais do SUAS<o:p></o:p></span></li>
</ul><div class="MsoListParagraph"><br />
</div><ul style="margin-top: 0cm;" type="square"><li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Provocar, exigir e fomentar espaços de qualificação profissional<o:p></o:p></span></li>
</ul><div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
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